Architektur ist mehr als Technik – sie ist die Übersetzung von Geschäftsmodellen in funktionierende Systeme und Teams.
Ich unterstütze Tech-Organisationen dabei, ihre Architekturstrategie, Teamstruktur und technischen Entscheidungsprozesse so auszurichten, dass sie wachsen können, ohne sich selbst im Weg zu
stehen.
Strategisches Domain-Design:
Mit Domain-Driven Design (DDD) schaffen wir eine Architektur, die das Geschäft abbildet – statt sie zu verschleiern. Durch Bounded Contexts und Context Maps entstehen Klarheit und
technische Entkopplung.
Architekturberatung mit Wirkung:
Ich helfe beim sinnvollen Schnitt von Microservices, der Einführung von CQRS, event-getriebenen Systemen und dem Aufbau einer API-first-Kultur auf Basis von OpenAPI und AsyncAPI.
Organisationsdesign für Technikteams:
Architektur ist Teamstruktur. Mit Team Topologies, domänenorientierten Teams und
Plattformstrukturen entwickle ich gemeinsam mit dir ein Setup, in dem Teams Verantwortung übernehmen und wirklich liefern können.
Delivery & Governance:
Ich bringe Struktur in technische Entscheidungsprozesse (ADRs), begleite CI/CD-Strategien, verbessere
die Developer Experience (DevEx) und helfe, Architektenrollen sinnvoll zu etablieren.
15+ Jahre Erfahrung in der Konzeption komplexer Softwarelandschaften
Langjährige Tätigkeit als Architekt & strategischer Tech-Berater
Einführung domänengesteuerter Architekturen auf Basis von DDD
Erfahrung mit skalierenden Strukturen in SaaS-, Plattform- und Event-driven-Systemen
Vertraut mit Tech-Governance & Architekturentscheidungsprozessen (z. B. ADRs)
Gestaltung technischer Zielbilder & Transformationsstrategien
Zusammenarbeit mit CTOs & Heads of Engineering auf Strategieebene
Architektur als Abbild der Domäne – nicht der Tools
Strategie, Struktur und Verantwortung zusammen denken
Klarer Fokus auf technische Entkopplung & Lieferfähigkeit
Brücke zwischen Business-Logik und technischer Umsetzung
Architekturentscheidungen als Teamprozess etablieren
Vom Gesamtbild bis zur praktischen Operationalisierung
Keine Blaupausen – sondern Lösungen, die zur Organisation passen
Seneca - römischer Philosoph